VỊ TRÍ
            Trưởng phòng HCNS tại Kỳ Anh - Hà Tĩnh
SỐ LƯỢNG: 01
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-               Xây dụng, triển khai, kiểm soát hệ thống thang bảng lương
-               Xây dựng quy trình quy chế đánh giá nhân sự, khen thưởng – kỷ luật, và các quy trình quy định khác,...
-               Xây dựng và đế xuất các kế hoạch liên quan đến nhân sự hàng năm
-               Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
-               Xây dựng và vận hành các quy định/quy chế Hành chính - Văn phòng, ATLĐ, ANTT, Phòng chống cháy nổ,...
-               Tổ chức thực hiện các nghiệp liên quan đến: tuyển dụng, đào tạo, chế độ chính sách, công đoàn, BHXH, ...
-               Đối ngoại với Cơ quan nhà nước trong quá trình xây dựng nhà máy
-               Các công việc khác trao đổi trong phỏng vấn
YÊU CẦU
-               Tuổi từ 28 trở lên 
-               Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực, kinh tế lao động...
-               Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hành chính nhân sự
-               Kỹ năng sâu về tính tuyển dụng, tính lương
-               Ưu tiên ứng viên hiểu biết về ISO và đã làm quản lý tại đơn vị hoạt động trong lĩnh vực sản xuất
-               Am hiểu Luật lao động và các Quy định liên quan.
-               Tư duy nhận thức, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
-               Có khả năng tổ chức công việc khoa học hợp lý.
-               Cẩn thận, chu đáo, trách nhiệm.
-               Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
-               Kỹ năng quản lý, điều hành
-               Kỹ năng giao tiếp tốt
-               Kỹ năng thương lương và đàm phán
QUYỀN LỢI
-               Chế độ Bảo hiểm theo quy định của Pháp luật và Công ty
-               Chế độ nghỉ mát, ốm đau, hiếu hỉ
-               Phụ cấp thâm niên theo chính sách của Công ty
THỜI GIAN LÀM VIỆC
 Giờ hành chính/theo quy định của Công ty
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
KCN Vũng áng Hà T
MỨC LƯƠNG: Thỏa Thuận
Thông tin liên hệ Mr Binh Ban Nhân Sự: 04 3557 9998 ext 304